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[讀書心得] 魔球 (Michael Lewis) (2014/06/27)

June 27, 2014 Victor 0

魔球—逆境中致勝的智慧(紀念版) Moneyball:The Art of Winning an Unfair Game 作者: 麥可.路易士/著 原文作者:Michael Lewis 譯者:游宜樺/譯 出版社:早安財經 出版日期:2008/05/05 語言:繁體中文 這本書買了一陣子了,終於趁著暑假期間把它翻完。 有些人把這本書定位在棒球書籍,有些定位在經營管理書籍,總而言之,書裡面說的就是大聯盟裡面球員薪資幾乎最低的運動家隊,如何能夠跟其他用錢堆積起來的隊伍競爭;這樣的情境可以簡單的套用到小公司如何跟大財團競爭等等。 這本書的主軸在於運動家隊的總經理(比恩 Billy Beane)的思考及決策過程: 1. 運動家隊在大聯盟中主要的劣勢是什麼? 2. 傳統的球隊如何利用球探選擇球員? […]

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[創業] 創業跟接案有什麼不同?

June 14, 2014 Victor 0

創業跟接案有什麼不同? 有很多SOHO族在打出名聲之後,會有很多案子可以接,這樣就叫做創業成功嗎? 接案是創業的一種方式,但是不一定是輕鬆的方式。案子越多,有時候是累死自己。我蠻建議看一下”公司賺錢,有這麼難嗎?”這一本書,他應該會帶給SOHO族蠻多啟發的。 基本上,我自己認知的創業或我自己正在嘗試做的事,是找到一個可以大量生產販賣的、有價值的服務或產品,因為有大量生產販賣,才能迅速累積財富。要找到這樣的東西,可能需要認識一些人脈,然後善用資訊不對等來賺得其中的差價。 有趣的是,大家對我所說的這樣的創業者的印象,通常是無所事事,對於接案者的印象,通常是辛勤工作。

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[讀書心得] 這一生要做有錢人 (Felix Dennis)

April 28, 2013 Victor 2

書名:這一生要做有錢人:賺錢是一種人人可學的技巧 原文書名:How to Get Rich: One of the World’s Greatest Entrepreneurs Shares His Secrets 作者:費利克斯.丹尼斯 原文作者:Felix Dennis 譯者:王永年 出版社:久石文化 出版日期:2010年02月03日 語言:繁體中文 ISBN:9789868459274 作者主要是從事雜誌出版業,他用自己覺得很誠實的方式撰寫了這一本書!看完了這本書之後,我心裡覺得有點難過! 首先,先看一下我在意的問題:有錢會快樂嗎?作者剛好在書中談到他的觀點! “有錢就會快樂?別讓我發笑.有錢並不快樂.我認識很多有錢人,但沒見過誰很快樂.別人會煩人和不屈不撓的要求分享他們的財富,他們幾乎要決定自我隔絕.隔絕會造成偏執、自大和寂寞,你感到憤怒,你只有數年的時間可以享受你辛苦積聚的沙子. […]

[政府計畫] 關於機車市場調查…

April 16, 2013 Victor 0

關於機車市場調查… 如果只是一般性的資料,應該看台灣區車輛工業同業公會的(產業概況)資料就夠了。 目前全球機車市場的狀況,概略如下: 歐洲 – 成長趨飽和,又有債信危機,未來成長有限 美洲 – 美國走下坡,成長動能在拉丁美洲如巴西 亞洲 – 全球最大市場,成長快速 台灣 – 已趨飽和,致力拓展外交 我覺得機車外的傳統產業市場狀況,跟上面所述的市場狀況也是十分類似。 參考資料: 機車汽車產業概況 全球機車市場的分析與展望

[政府計畫] 關於辦公家具市場調查…

April 16, 2013 Victor 0

關於辦公家具市場… 基本上來說,辦公家具主要值得注意的幾個國家是: 美國、德國、義大利、中國 美國是辦公家具最大市場,德國是最重視材料跟人體工覺得國家,義大利是最重式美學的國家,中國是成長最快的國家。 這四個國家分別有一些重要的辦公家具展:美國NeoCon, 德國 Orgatec 跟 Interzum,義大利米蘭家具展,中國廣州家具展。 如果要分析辦公家具市場,可以嘗試從下面幾個方向去取得資料。 美國辦公家具協會 (BIFMA) 有一些美國市場的分析資料。 美國六大辦公家具製造商中(Steelcase, HNI, Herman Miller, Haworth, Knoll, Kimball),有五家是上市公司(Haworth不是),他們會將財報放在自家的網站上面,從他們的财報可以得到很多訊息。 外貿協會貿資料館裡面的進出口資料庫。 台灣震旦集團的财報 大陸的《辦公家具》雜誌。

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Google 每天收到多少履歷表?

March 19, 2013 Victor 0

想要查一下幾家主要的軟體公司,每天收到多少履歷表. 結果只有查到 Google 的! Google 每個禮拜大概會收到超過20,000份的求職的履歷表.大概是每兩分鐘就收到一份履歷表. 每一天大概會收到超過2,800份履歷表. Reference: How many resumes does Google receive a day? Another Difficulty for a Microsoft-Yahoo Marriage: Recruiting

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[讀書心得] 這小子,讓川普讚嘆! (Cameron Johnson)

March 15, 2013 Victor 0

中文書名:這小子,讓川普讚嘆!21歲,12家公司,帶種世代的創業法則 原文書名:You Call the Shots:Succeed Your Way-and Live the Life You Want-with the 19 Essential Secrets of Entrepreneurship 作者:卡麥隆.強森 原文作者:Cameron Johnson 譯者:齊立文 出版社:先覺 出版日期:2007年10月25日 語言:繁體中文 […]

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[分享] 馬雲:去中國市場不是為了發財,而是參與制訂遊戲規則

March 12, 2013 Victor 0

馬雲講的一些有趣的話: “失敗的人找藉口,成功的人找方向。” “放棄很簡單,堅持只有少數的人做得到!” “專業經理人只會讓老闆開心,不會讓客戶開心!” “西方人的聰明,是看見了別人沒看見的東西。東方人的智慧,是看見了當沒看見。” “這個世界不缺抱怨,缺的是解決辦法!” “不要再批評年輕人,他們比你有創意!” “到九十歲的時候,希望講的是故事,而不是夢想!”

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[創業] 我什麼都不懂,乾脆直接加入加盟連鎖?好嗎?

March 10, 2013 Victor 0

如果是台灣的便利商店的話,當然是不好! 馬上想的到的幾個不好的地方: 加盟主對貨物進價沒有控制權,唯一提升利潤的方式為提高銷售量. 如果是便利商店,加盟金為三十萬到五十萬不等.保證金為五十萬到七十萬不等.一旦違反契約上的規定,保證金有可能被沒收. 總部會進生鮮食品到加盟門市販售,但是過期廢品的成本,是由加盟主自己吸收. 加盟總部並沒有對市場做區隔,所以加盟之後即使賺錢,也會馬上進入完全競爭. 需要跟加盟總部訂定喪權辱國的合約,加盟主通常不會細看. 基本上,加盟主會忙到沒有時間思考. 如果想要知道更多更詳細的內容,請閱讀參考資料內的書籍.:p 參考資料: 《血汗超商》 (吳偉立)

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[創業] 如何建立團隊?

March 10, 2013 Victor 0

說實在的,我並沒有建立團隊的好方法.所以我從《富爸爸辭職創業》這本書裡面,擷取一些想法,做為自己的參考. 在《富爸爸辭職創業》裡面說道: 一般來說,學校正統教育教出來的,主要是兩種類型的人: A型思考者:分析能力強/批評型的思考者 T型思考者:技術能力/專家 而從社會大學磨出來的,主要是下面兩種類型: C型思考者:創新思考者/靈活的思維 P型思考者:人際關係處理/人事領導能力 書裡面提到的,創業要成功,這四型的人都需要具備。如果你要有一個好的團隊,你必須讓你自己成為其中一型的頂尖的人,這樣才會吸引其他型的頂尖的人來跟你組成團隊。 “如果你想把最優秀的人才吸引過來,圍繞著你組成一個團隊,那麼你自己也必須在某個方面非常優秀。假設你在溝通方面並無突出之處,也就配不上最好的律師、工程師、設計師和會計。平庸的人只能擁有平庸的夥伴。” 參考資料: 《富爸爸辭職創業》 (羅勃特.T.清崎、莎朗.L.萊希特)