[讀書心得] 富爸爸辭職創業




中文書名:富爸爸辭職創業
英文書名:Rich Dad’s Before You Quit Your job
作者:羅勃特.T.清崎、莎朗.L.萊希特
譯者:張樺
出版社:高寶書版
出版日期:2006年04月06日
語言:繁體中文
ISBN:9867088336

覺得這本書的中文譯名有點誤導,讓讀者覺得好像書裡面在鼓吹把工作辭掉去創業。但是,實際上作者是建議先不要辭掉全職工作的。

在這裡把一些心得寫下來,與其說是看這本書的心得,不如說是自我的檢視跟反省。

這本書承續了富爸爸系列的核心概念,主要是要對讀者做心理建設,讓讀者邁向財務自由!我把對我有用的東西,歸納成四個部分:

1. 你是什麼樣類型的人?創業要成功需要什麼樣類型的人?

一般來說,學校正統教育教出來的,主要是兩種類型的人:
A型思考者:分析能力強/批評型的思考者
T型思考者:技術能力/專家

而從社會大學磨出來的,主要是下面兩種類型:
C型思考者:創新思考者/靈活的思維
P型思考者:人際關係處理/人事領導能力

書裡面提到的,創業要成功,這四型的人都需要具備。如果你要有一個好的團隊,你必須讓你自己成為其中一型的頂尖的人,這樣才會吸引其他型的頂尖的人來跟你組成團隊。

“如果你想把最優秀的人才吸引過來,圍繞著你組成一個團隊,那麼你自己也必須在某個方面非常優秀。假設你在溝通方面並無突出之處,也就配不上最好的律師、工程師、設計師和會計。平庸的人只能擁有平庸的夥伴。”

評估自己屬於哪一類型的人,想辦法讓自己變成那一類型的頂尖的人。

2. 你想建立什麼樣的企業:

下面列出一些創業者的選擇,可以思考看看按照自己的能力可以做什麼!

2.1. 個人創業者(SOHO)
2.2. 職業人士(有執照的專業人士)
2.3. 家族企業(個人容易缺乏熱情,而少掉創業精神)
2.4. 特許經營(開一間像是加盟連鎖一樣的公司,可能會遇到其他衍生性的問題。也有可能像血汗超商那樣。)
2.5. 直銷(非常需要去了解,培養創業的勇氣)
2.6. 合法竊盜(先去一家公司工作,再把他們的顧客拉走)
2.7. 有創造力的創業者(這是一個理想。我們當然希望自己可以想出新的東西,做出新的產品來賣錢。簡單的說,就是藍海策略啦!)
2.8. 上市公司和私有公司(上市公司的規範更多,除了需要服務客戶,還要服務投資人。)

作者非常建議讀者去了解直銷,他認為”一家聲譽良好的直銷企業往往不僅能引導你形成正確的思維方式,還能培養你成為一個創業者的勇氣。”

另外一個我自己認為可行,但是沒有列在上面的,是網路產業(網路商店或網路服務等)。

決定自己想建立的企業是什麼樣的企業。

3. 創業要成功,要具備哪些條件?(B-I 三角)

下面這個圖是作者歸納創業成功需要具備的條件。
就像富爸爸說的,服務的人越多,賺的錢越多。使命大致上就決定你的目標。

法令、系統、溝通、現金流主要都是為了讓產品順利的推向客戶。

評估自己目前缺乏的條件,想辦法建全自己缺乏的條件。

4. 創業者的學歷及其他特質?

創業越早開始越好!

不過,書中也說了,”受過高等教育的職業人士的成功機率通常更高,因為他們以前所受的教育往往訓練了他們不同方面的技能。”

下面是自己想的:

一般受過高等教育的職業人士都不喜歡風險,連帶的也缺少創業的勇氣。那要怎麼提昇勇氣呢?一個簡單的方式,就是開發出好的產品,感覺成功的機率大,風險小,勇氣就會足了。

評估自己目前缺乏的能力,想辦法改善自己的能力。




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